-

ခြေကုန်လက်ပမ်းကျခြင်းကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းမလဲ?
•
ခြေကုန်လက်ပန်းကျခြင်း ( Burnout )ကိုဖြေရှင်းဖို့၊ ဘာကြောင့်ဖြစ်ရတာလဲ ရှာကြဖို့ ညနေအလုပ်ကပြန်လာပြီး လုံး၀မလုပ်ချင် မကိုင်ချင်လောက်အောင် ဖြစ်ဖူးပါသလား။ အဲဒါကို ခြေကုန်လက်ပန်းကျခြင်း ( Burnout ) လို့ခေါ်ပါတယ်။ ခြေကုန်လက်ပန်းကျခြင်း (…
-

ခင်ဗျားအတွက် ဘယ်သူကမှ အလုပ်လုပ်မပေးချင်ဘူးလား ?
•
လူတိုင်းကတော့ လူကြိုက်နည်းတဲ့ ဘော့စ်မဖြစ်ချင်ကြပါဘူး။ ကိုယ်ဟာ လူကြိုက်နည်းတဲ့၊ လူဆိုးဘော့စ်ဖြစ် နေသလားသိရအောင် အောက်ကအချက်ကလေးတွေနဲ့ဆန်းစစ်ကြည့်ရအောင်လားဗျ။ ( ၁ ) ခင်ဗျားစံနှုန်းတွေက လက်တွေ့မကျဘူးလား – အကောင်းဆုံးကို မျှော်လင့်တာဟာ မကောင်းတဲ့ကိစ္စမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့်…
-
Classement des meilleurs casinos en ligne avec de fortes chances de succès 2026
•
Classement des meilleurs casinos en ligne avec de fortes chances de succès 2026 Les casinos en ligne continuent…
-
Tendances de développement iOS pour les développeurs en 2026
•
Tendances de développement iOS pour les développeurs en 2026 Le développement mobile continue d’évoluer et iOS est l’une…
-
Meilleurs casinos en ligne en Ukraine pour de gros gains 2026
•
Les meilleurs casinos en ligne d’Ukraine pour de gros gains 2026 Les casinos en ligne en Ukraine en…
-

Delegation of Authority ဆိုတာဘာလဲ ?
•
Delegation of Authority ဆိုတာဘာလဲဆိုရင် လုပ်ပိုင်ခွင့် ( အာဏာ ) ကိုလက်အောက်ဝန်ထမ်းကိုခွဲဝေပေးတာဖြစ်ပါတယ်။ အဖွဲ့အစည်းတွေရဲ့လုပ်ရိုးလုပ်စဉ် တစ်ခုဖြစ်ပြီး မန်နေဂျာတွေအနေနဲ့သူပြီးမြောက်အောင်လုပ်ဆောင်ဖို့တာဝန်ရှိတဲ့ အလုပ်တွေကို လုပ်ဖို့ တာဝန်တွေကိုခွဲပေးတာဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်တာဝန်တွေနဲ့အတူဘာကတွဲပါလာသလဲဆိုရင်အဲဒီအလုပ်ကိုထိထိရောက်ရောက်လုပ်နိုင်ဖို့ လိုအပ်တဲ့ လုပ်ပိုင်ခွင့်…
-

၀န်ထမ်းတွေကို ရင်းရင်းနှီးနှီးပေါင်းပါ။ ဒါပေမယ့် စည်းလေးထားပါ။
•
ကိုယ်နဲ့လက်တွဲလုပ်ကိုင်နေတဲ့ ကိုယ့်ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ခင်မင်ရင်းနှီးဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သို့သော်လည်း ရင်းနှီးမှုမှာ စည်းလေးတွေရှိဖို့တော့လိုအပ်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် – ကိုယ့်သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်ကို ထိခိုက်နိုင်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်အချို့ကို ကိုယ်သိထားတယ်။ သို့သော်လည်း သူ့ကိုပြောပြဖို့မဖြစ်နိုင်တာမျိုးတွေကြုံလာရနိုင်ပါတယ်။ မိတ်ဆွေတွေအဖြစ်ခင်မင်ရင်းနှီးဖို့အတွက် ကိုယ်သူ့ကို ဘာတွေပြောပြလို့ရတယ်၊ ဘာတွေပြောပြလို့မရဘူးဆိုတာရှင်းရှင်းလင်းလင်းသိထားဖို့လိုအပ်သလိုပဲ အဲဒါဟာ…
-

ဘက်လိုက်မိနေသလား?
•
မန်နေဂျာတစ်ယောက်အနေနဲ့ဆိုရင် ဘက်လိုက်လို့မရပါဘူး။ ဒါပေမယ့် မန်နေဂျာလဲ လူသားပဲဆိုတော့ ဘက်လိုက်မိတဲ့အခါတွေရှိနိုင်ပါတယ်။ အဲလိုဘက်လိုက်မိရင်လဲ ကိုယ့်ဝန်ထမ်းတွေအတွက်က အဆင်မပြေတော့ဘူးပေါ့။ အဲတော့သတိထားရမှာက ကိုယ်ဟာ ဘက်လိုက်တတ်သူတစ်ယောက်များဖြစ်နေသလားဆိုတာကိုပေါ့။ အများအားဖြင့် လူ့သဘာ၀က ကိုယ်နဲ့အနေနီးသူကို ပိုခင်တွယ်တတ်ပါတယ်။ ဒါလဲမထူးဆန်းပါဘူး။ ဒါပေမယ့်…
-

Staff Party မတက်ဘူးလား ?
•
Annual Staff Party ကိုမလာဖြစ်ဖူးဆိုတဲ့ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ကို ဘာလို့မလာတာလဲလို့မေးသင့်သလားတခါတလေကျရှိတယ်။ ရုံးကနေပြီးတော့ ပွဲတွေလုပ်တယ်။ ဒါပေမယ့် တချို့ဝန်ထမ်းတွေက ရုံးကလုပ်တဲ့ပွဲတွေဆို ဘာပွဲပဲဖြစ်ဖြစ် မတက်တတ်ကြဘူး။ ဒါဆိုဘာလုပ်သင့်လဲ။ဖြေ။ ဒီတိုင်းထားလိုက်တာပိုကောင်းတယ်။ ဘာလို့လဲသွားမေးရင် သူကအကြောင်းပြချက်ပေါင်းစုံပေးလိမ့်မယ်။ မအားလို့။…



